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cc网投怎么样-首善之区如何打造引才“磁场”?听听禅城劳模、工匠代表怎么说

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cc网投怎么样,4月25日,佛山市禅城区召开2018年全区在职劳模、工匠代表座谈会,向劳模们解读禅城区人才政策。会议现场,30名劳模、工匠齐聚,为禅城职工人才发展建言献策。

“在人才引进上,作为传统企业,我们陶瓷行业感受到很大压力。”省劳模吴则昌表示,现在顶尖人才大多都聚集在it企业里,人才储备压力一直让陶瓷企业很头疼,禅城近年来出台了一系列人才政策,将为企业释放人才压力。

佛山市第二中学副校长蔡质凌,2007年获得广东省五一劳动奖章,他表示,教育是国家发展的基石,教师是这块基石的奠基者。因放开二胎政策等因素的影响,目前不少学校都面临老师结构性、阶段性短缺的问题,而禅城区在教师人才的吸引力上,有所下降。

“十年前我们北上招老师,一场宣讲会能收到几千份简历,如今投简历的人少了很多,禅城对外省外市教师人才的吸引力并不算高。”蔡质凌表示,建议禅城在教师人才队伍储备上多“给力”,通过提高代课老师待遇等措施,吸引更多教师人才前来禅城工作。

“全国各地都在‘抢才’,事实上都是在抢年轻人”禅城区委常委、组织部长方岳明在会上回应劳模、工匠的建议时表示。如何吸引年轻人才落地禅城?他透露,目前禅城的人才政策,针对的大部分都是大学本科以上学历的人群,这与区域的经济发展程度有关,接下来禅城“揽才”将有“新招”。

“提升创业创新技术发展氛围,加大人才服务力度,让人才更进一步成才,是禅城接下来进一步发展的方向。”他表示,禅城的人才政策还将进行大幅度的调整,“希望通过劳模们提建议,使人才政策更完善,吸引更多年轻人,尤其是高端人才来禅城创新创业。”

在禅城发展的大方向下,工会组织如何服务人才中心工作?方岳明要求,禅城各级工会组织必须提高政治站位,加强党对工会工作的领导,去除机关化、行政化、贵族化和娱乐化。“希望工会坚持知行合一,带领职工群众共建共享禅城发展成果。”

同时,他强调工会必须在维权、普惠服务、阵地建设等方面做好工作,为职工人才提供优质服务。

■劳模、工匠发声

1、 全国劳模姜安宁:把困难的事情做到简单,把简单的事情做到极致,这是一直激励我走到现在的一句话,也是我一直崇尚的工匠精神。人才特别是高精尖人才的引进和培养是禅城“强中心”战略的必经之路,发扬和传承劳模精神,有助于人才的引进和培养,有助于佛山实现“强中心”的伟大目标。而禅城作为佛山的“首善之区”,更应当做出表率作用,做好劳模精神的宣传和推广工作,促进禅城区的发展。

2、 省劳模吴则昌:禅城建设首善之区,离不开各个行业、各个岗位的劳动者,离不开基层一线人员的开拓创新,更离不开精益求精、追求卓越、勇于创新的工匠精神,离不开爱岗敬业、艰苦奋斗的劳模精神。我们应该通过自己的行动,做好工作,去感召更多的一线工作者,让他们在各自的岗位上刻苦钻研、乐于奉献,树立主人翁意识,通过努力创造出一流的产品和服务,为禅城建设首善之区奉献力量。

3、 市劳模唐卫军:“劳模”一词对我们来说是很高的荣誉,这是对我们的工作的一种肯定。我们只有更上一层楼,加倍努力工作,回报社会。在工作、生活中,我们要体现模范带头作用,我们要从自身做起,影响周围人和周围事,带动大家一起进步,把工作做得更好。

【记者】李晓莉

【通讯员】简瑞群 徐婧

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